沃保网

首页 > 保险指南 > 雇主责任险的赔偿范围是什么?

雇主责任险的赔偿范围是什么?

2021-01-05 分享到:

  雇主责任险,简单理解就是被保险人雇佣的员工在受雇过程中遭受意外或身患与业务线管的职业性疾病并致伤、残或死亡后,被保险人应承担的经济赔偿由保险公司负责赔偿双方约定的限额。那么,雇主责任险的赔偿范围是什么?

雇主责任险的赔偿范围是什么?

  从目前已知的情况来看,雇主责任险的赔付范围包括死亡赔偿金、伤残赔偿金、误工费用、医疗费用,经保险公司书面同意的必要的、合理的诉讼费用,保险公司负责在保险单中规定的累计赔偿限额内赔偿。

  死亡赔偿金,即员工身亡,包括员工疲劳猝死,此类赔偿一般以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

  伤残赔偿金,即员工伤残,此类赔偿需按伤残鉴定机构出具的伤残程度鉴定书,并对照国家发布的《伤残鉴定标准》确定伤残等级而支付相应赔偿金。

  误工费用,保险公司负责赔偿被保险人雇员因疾病或受伤导致其暂时丧失工作能力(持续五天以上<不包括五天>无法工作的)而遭受的误工损失:经医院证明,按以下公式计算赔偿: 当地最低工资标准/ 30 *(实际暂时丧失工作能力天数-5 天),最长赔付天数为365 天,且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

  医疗费用,保险公司赔偿必需的、合理的医疗费用,具体包括挂号费、治疗费、手术费、床位费、检查费(最高人民币300元/每人)、医药费;不承担陪护费、伙食费、营养费、交通费、取暖费及空调费用。同时,除紧急抢救外,受伤雇员均应在县级以上医院或保险公司指定的医院就诊!保险公司支付的本款项下的赔偿金额以保单约定的每人医疗费用赔偿限额为限。

  以上,就是小沃分享的关于雇主责任险的赔偿范围是什么的相关内容,希望对大家有所帮助!另外,需要注意的是,除非在保险单中另有约定,否则雇主责任险的保险期限一般都是一年。

在线咨询如有问题,请给我留言,我尽快答复您!

如需及时答复,请联系我:

王菁

北京市 东城  新华保险

网站客服热线: 4006-779-889 (周一至周六 8:40-18:00)

加我微信,了解更多!

李女士 2019-06-04

可以凭劳动合同自己去社保局买保险吗?

有劳动合同,那单位就需要给员工上保险了 不需要自己上社保  2019-06-05
郭先生 2019-05-27

咨询少儿险

我们公司刚出了一款少儿险,非常火爆 欢迎来询  2019-05-28
庞德柱 2019-05-28

富贵生命固鑫B款

建议看保障责任 合同上的东西一定要看 自己要非常清楚  2019-05-28
方文英 2019-05-27

自己交社保需要提供什么

如果你现在没有公司给你交社保的话,不建议你交社保,你无非想解决两个问题一个是生病医疗一个是退休养老,这两个问题都是商业保险可以解决的,我之前为客户计算过性价比,可以给你展示一下两者的对比  2019-05-28
15378231582 2019-02-15

前海人寿财富稳盈(B)5年能取出来吗?

保险合同必须要给的,这个是凭证   2019-02-15
黄生 2019-01-10

广东东莞社保每个月多少钱?

社保缴纳基数不同,交费金额就不同,按照最低基数缴纳还是按照工资实缴呢  2019-01-10

Copyright © 2008-2021 厦门诚创网络股份有限公司 版权所有
闽ICP备08003619号 新华保险 网站管理

180277个用户完善保障计划

马上
提交

扫一扫微信留言

180277个用户完善保障计划